Karir

---

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Mengatur & bertanggung atas seluruh kegiatan di kantor cabang agar berjalan sesuai SOP, yang meliputi kegiatan marketing, operasional, & collection
• Menjalin & menjaga hubungan dengan dealer-dealer rekanan (Truk/Kendaraan Niaga) serta pihak lainnya yang berhubungan dengan kegiatan kantor cabang
• Membuat & mengimplementasikan rencana kerja, baik di bidang marketing, operasional, & collection, untuk mencapai KPI yang ditetapkan secara efektif & efisien

KUALIFIKASI

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Kepala Cabang khusus produk Truk/Kendaraan Niaga, Alat Berat (Heavy Equipment), atau pembiayaan Fleet
• Memiliki jaringan rekanan dengan dealer-dealer kendaraan niaga lebih disukai
• Diutamakan menguasai & berpengalaman mengenai market & demografis daerah Bandar Lampung & Makassar
• Bersedia penempatan di salah satu cabang di seluruh Indonesia