Karir

---

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Memastikan produktivitas cabang-cabang di areanya, baik dari segi target penjualan, kualitas pembiayaan, penyelesaiaan masalah, serta kontrol overdue
• Memastikan pengembangan area yang menjadi tanggung jawabnya, seperti menjalin & mempertahankan kerjasama dengan dealer rekanan atau pun dealer baru; serta pihak terkait lainnya
• Melakukan koordinasi dengan Head Office sesuai dengan area tanggung jawabnya
• Memastikan terpenuhinya jumlah SDM di areanya sesuai standar kualitas baku; melakukan coaching & memberikan motivasi kepada Kepala Cabang; serta menyiapkan pembukaan kantor cabang baru beserta SDM-nya

KUALIFIKASI

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Minimal 4tahun pengalaman sebagai Kepala Area;atau minimal6 tahun sebagai Kepala Cabang di perusahaan multifinancedengan penempatan cabang yang bervariasi
• Berpengalaman handling kegiatan Marketing, Collection, & Administrasi di cabang, diutamakan pada cabang-cabang & dengan produk pembiayaan yang bervariasi(motor & mobil baru-bekas, kendaraan komersial, & refinancing)
• Memiliki jaringan kerjasaman/rekanan dengan dealer atau pun ATPM
• Target-oriented, memiliki leadership,& teamwork yang baik
• Bersedia penempatan di salah satu cabang di seluruh Indonesia
• Proyeksi penempatan di Jakarta (area Jakarta 1) & Manado (area Sulut, Sulteng, & Gorontalo)

Pelamar yang tertarik dapat melamar secara online dengan mengklik tombol Apply this Job atau dapat mengirimkan Resume Anda dengan foto terbaru dan Transkrip Nilai ke :